版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至举报，一经查实，本站将立刻删除。
“两学一做”，东风又定了几个大目标-东风公司欧阳洁图片
0
两学一做
9月18日，东风公司领导班子开展“两学一做”集中研讨。东风公司党委书记、董事长竺延风，党委副书记、总经理李绍烛，党委常委、副总经理童东城，副总经理欧阳洁，党委常委、副总经理刘卫东，党委常委、纪委书记马良杰等都参加了研讨。
目标是行动的指南。
这次，
东风公司又给自己定了哪些目标？
据小编了解到，
这次研讨重点围绕以下几个目标展开！
严守政治纪律和政治规矩，
树立崇高道德追求，
加强自身建设，
做对党忠诚、为人干净、
勇于担当的好干部。
东风公司如何实现这些目标？
对于这些目标如何实现？竺延风说，在坚定理想信念、增强党性、严守政治纪律和政治规矩重大问题上，要发挥好各级领导干部的关键作用。
东风公司党员领导干部要带头坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。
那么，东风公司接下来将如何推进“两学一做”？
1
发挥好各级领导干部的关键作用
党员领导干部要带头坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。
党员领导干部必须深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论，尤其是习近平总书记系列重要讲话精神，提升理论修养，以理论的清醒促政治的坚定，切实增强四个意识；必须深入学习党章，做学习党章、遵守党章的模范；必须认真学习党规党纪，明确纪律底线，做遵规守纪的表率；必须始终保持忠诚干净担当的政治本色，为全公司广大党员干部树起标杆；必须把学和做结合起来，以引领和推动东风改革发展的实际行动展现学习成果。
2
勇于担当，坚定不移推进全面深化改革
全面深化改革是中央的既定方针，是大势所趋，我们一定要提高认识，全力以赴把全面深化改革推向深入。
各级领导干部要主动担当，增强责任意识和紧迫意识，站在全局的高度，推动改革；要思考改革的益处和优势，追求多赢，让各方各得其所，实现更好发展；要坚持用改革的手段和方法，破解东风公司“十三五”发展面临的“四大挑战”，不断增强东风公司的综合实力；要坚持有进有退、有所为有所不为，下决心解决主业不突出、管理层级过多等结构性问题，提高资源配置效率；要明确目标，厘清思路，抓住重点，做好规划设计，根据业务类型分好层、排好队、定好位，在主要业务和战略产品上做精做专，寻求发展新突破。
3
坚定信心，凝聚力量，向年度目标发起冲刺
马上就要进入四季度，面对当前严峻的市场形势，各级党组织和全体党员要坚定信心，凝聚力量，向年度目标发起冲刺；
要通过深入开展“两学一做”学习教育，进一步调动广大党员干部干事创业的积极性，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，在拓市场、降成本、提质量、增效益上取得明显成效
；
要在“两学一做”学习教育中不断深化“勇担当，比贡献，创标杆”党内主题实践活动，贴近生产、营销、管理一线，充分发挥广大党员的先进性，推动产品品质、管理水平、营销水平、销量目标的不断提升；要清醒认识行业形势和风险挑战，增强危机意识，坚持目标和问题导向，解决重点问题，注重经营质量提升，沉下心做好各项工作，为东风公司“十三五”开好局、起好步作贡献。